UAEM
Ficha General
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Dirección
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Av. Universidad 1001 Col. Chamilpa C.P. 62209, Cuernavaca, Mor.
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Rector
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Dr. Gustavo Urquiza Beltrán
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Gobernador del Estado
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C. Graco Luis Ramírez Garrido Abreu
Sitio de transparencia de la Universidad
https://www.uaem.mx/transparencia/Numeralia
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28,918Matrícula Educación Superior Total1
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40,991Matrícula Total2
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499Total de Profesores de Tiempo Completo3
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428Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente3
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288Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente3
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$48,179.07Subsidio por alumno (federal y estatal)4
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68.35%Porcentaje de participación de la Federación4
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31.65%Porcentaje de participación del Estado4
Referencias:
- Sistema de consulta y explotación. Educación Superior, Formatos 911, Ciclo 2018-2019. TSU, Lic. y Posgrado.
- Ciclo 2018-2019.
- Datos a Junio de 2019, Dirección de Superación Académica, DGESU-SEP.
- Datos de la Dirección de Subsidio 2019 (incluye subsidio federal y estatal). El cálculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podría modificarse al cierre del año fiscal.
Montos
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Monto(Cuatrocientos ocho millones de pesos 00/100 m.n.)
Apoyo financiero con recursos públicos extraordinarios no regularizables para servicios personales con la finalidad de garantizar los servicios educativos durante 2018.
El resguardo de la documentación original comprobatoria será responsabilidad de la Universidad conforme a lo establecido en el inciso H, cláusula cuarta del convenio correspondiente.
Compromisos
| Actividad | Fecha estipulada en el convenio | Fecha de ejecución | Cumplimiento | Observaciones |
|---|---|---|---|---|
Entrega de recursos extraordinarios de la SEP al Ejecutivo Estatal |
- | 28 de diciembre de 2018 | Cumplió | |
Entrega de recursos extraordinarios del Ejecutivo Estatal a la Universidad |
5 días hábiles | 21 de diciembre de 2018 | Cumplió |
| Actividad | Fecha estipulada en el convenio | Fecha de ejecución | Cumplimiento | Observaciones |
|---|---|---|---|---|
1. Remitir a la DGESU el recibo que acredite la radicación del apoyo federal a la universidad |
8 de enero de 2019 | 8 de enero de 2019 | Cumplió | |
2. Incorporar o fortalecer en su reglamentación las disposiciones en materia de disciplina financiera institucional para atención al déficit financiero, observando los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, economía, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos |
25 de marzo de 2019 | 25 de marzo de 2019 | Cumplió | |
3. Elaborar y presentar una propuesta de normas o disposiciones generales para una adecuada administración, ejercicio y rendición de cuentas de los recursos públicos que reciba, a su Consejo Universitario o equivalente.5 |
21 de marzo de 2019 | 15 de marzo de 2019 | Cumplió | |
4. Implementar un plan que contemple las acciones encaminadas a resolver las causas de su problemática financiera |
25 de marzo de 2019 | 25 de marzo de 2019 | Cumplió | |
5. Abrir una cuenta bancaria legalmente autorizada, previo a la recepción de los apoyos |
28 de diciembre de 2018 | Cumplió | ||
6. Presentar a la SEP un informe relativo al ejercicio, destino y aplicación de los recursos financieros otorgados y sus productos generados |
5 días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia | Primer informe presentado el 25 de enero 2019 | Cumplió | |
| 5 días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia | Segundo Informe presentado el 15 de febrero de 2019, Folio No. 000962 | Cumplió | ||
| 5 días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia | Tercer informe presentado el 26 de marzo de 2019, Oficio No. R/108/2019 | Cumplió | ||
| 5 días hábiles previos al término de dicha vigencia | Informe Final presentado el 27 de marzo de 2019, Oficio No. R/116/2019 | Cumplió | ||
| 15 de enero de 2019 | 16 de enero de 2019 | Cumplió |
| Actividad | Fecha estipulada | Fecha de reunión | Cumplimiento | Observaciones |
|---|---|---|---|---|
Participar en la Comisión Coordinada por la SES para acordar e impulsar acciones y estrategias que permitan su saneamiento financiero |
4 de enero de 2019 | 4 de enero de 2019 | Cumplió | |
| 17 de enero de 2019 | 17 de enero de 2019 | Cumplió | ||
1a. Entrega de la información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Programa de Reestructuración Financiera Institucional |
31 de enero de 2019 | 31 de enero de 2019 | Cumplió | |
2da. Entrega de la información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Programa de Reestructuración Financiera Institucional |
15 de febrero de 2019 | Información entregada el 15 de febrero de 2019 | Cumplió | |
3ra. Entrega de la información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Presentación al Grupo Técnico del complemento al Autodiagnóstico |
25 de febrero de 2019 | 25 de febrero de 2019 | Cumplió | |
4ta. Entrega de información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Complemento al Tablero de Cotejo, solicitado por AMOCVIES |
28 de febrero de 2019 | 28 de febrero de 2019 | Cumplió | |
Entrega del documento de Autodiagnóstico Final |
28 de febrero de 2019 | 28 de febrero de 2019 | Cumplió | |
Entrega de la Proyección Financiera al 31 de diciembre de 2019, considerando el impacto presupuestal de las acciones correctivas que en el transcurso del año se lleven a cabo |
28 de febrero de 2019 a las 10:00 am | 28 de febrero de 2019 | Cumplió |
Referencias:
- Cuarta. “LA UNIVERSIDAD”, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:
A) Asegurar que, para la atención al déficit financiero, se incorporen o fortalezcan en su reglamentación las disposiciones en materia de disciplina financiera institucional, observando los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, economía, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos. Asimismo, se compromete a elaborar y presentar a su Consejo Universitario o equivalente, dentro de los tres meses posteriores a la firma de este instrumento, una propuesta de normas o disposiciones generales para una adecuada administración, ejercicio y rendición de cuentas de los recursos públicos que reciba, para lo cual considerará, en lo aplicable, las leyes relacionadas con el Sistema Nacional Anticorrupción. Dicha propuesta deberá contemplar los objetivos, metas, estrategias, acciones y mecanismos de seguimiento y evaluación por los órganos de control y vigilancia de la institución que permitan su cabal cumplimiento. - La vigencia del Convenio de Apoyo Financiero de Recursos Públicos Federales Extraordinarios No Regularizables se estableció al 31 de marzo de 2019, con base en el artículo 13 fracción VIII y el artículo 17 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, de fecha 13 de diciembre de 2017, consultada el 13 de marzo de 2019.
Acciones emprendidas
| Acción | Fecha de ejecución | Cumplimiento | Observaciones |
|---|---|---|---|
Acciones de austeridad durante el ejercicio 2018 que se han reflejado en la reducción de gastos erogados en comparación con el ejercicio 2017, representando un ahorro de 179 millones, lo que en porcentaje equivale a los siguientes rubros:
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2018 | Cumplió |
Acciones por emprender
| Acción | Fecha estipulada7 | Fecha de ejecución | Cumplimiento | Observaciones |
|---|---|---|---|---|
Acción 1: Realizar la compactación, reingeniería del banco de horas académicas, reducir en un 15% el gasto actual generado por la contratación de personal académico y, en su caso, liquidación de personal académico por horas |
31 de diciembre de 2019 | 31 de diciembre de 2019 | Cumplió | |
Acción 2: Realizar la reingeniería de las plazas administrativas, reducir en un 15% el gasto actual generado por la contratación de personal administrativo, y, en su caso, liquidación de personal |
31 de diciembre de 2019 | 31 de diciembre de 2019 | Cumplió | |
Acción 3: Negociar la reducción y/o modificación de prestaciones establecidas en los diferentes contratos colectivos de trabajo, con la finalidad de reducir y/o modificar hasta en un 50% el gasto actual de prestaciones contractuales del personal sindicalizado de la institución, en tres etapas |
31 de diciembre de 2019 | 31 de diciembre de 2019 | Cumplió | |
Acción 4: Establecer un sistema de pensiones y jubilaciones a través de un fideicomiso con aportaciones del personal académico y administrativo de la institución y disminuir el gasto actual generado por tales pagos, en tres etapas en un periodo de cinco años. |
31 de diciembre de 2019 | En revisión | Si, en una primera etapa. Falta protocolizar ante Notario Público los 2 compromisos del SITAUAEM y STAUAEM del 26-Dic-2019 para implementar el nuevo Sistema de Pensiones en y falta emitir una propuesta del Fondo Universitario de Jubilaciones y Pensiones. |
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Acción 5: Gestionar ante la instancia correspondiente la condonación de los adeudos generados por el impago de cuotas de seguridad social y disminuir el adeudo total |
31 de diciembre de 2019 | 31 de diciembre de 2019 | Cumplió |
Referencias:
- Cuarta. “LA UNIVERSIDAD”, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:
F) Presentar a “LA SEP” por conducto de la Dirección General de Educación Superior Universitaria, dentro de los 5 (cinco) días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia del presente instrumento, un informe relativo al ejercicio, destino y aplicación de los recursos financieros que le otorgue y los productos que generen, y un informe final, dentro de los 5 (cinco) días hábiles previos al término de dicha vigencia, asÍ como cualquier otro informe que le solicite, en cualquier tiempo. Los informes referidos deberán presentarse detallando la información y debiendo dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 41 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2018."