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UAEMEX

Universidad Autónoma del Estado de México
http://www.uaemex.mx/

Ficha General

Dirección
Av. Instituto Literario No. 100 Oriente Col. Centro C.P. 50000, Toluca, Edo. Méx.
Rector
Dr. en Ed. Alfredo Barrera Baca
Gobernador del Estado
Lic. Alfredo del Mazo Maza

Sitio de transparencia de la Universidad

http://transparencia.uaemex.mx/usuario/infPub.php?nomDir=06.finUni&cveParent=8

Numeralia

  • 64,137
    Matrícula Educación Superior Total1
  • 84,506
    Matrícula Total2
  • 1,503
    Total de Profesores de Tiempo Completo3
  • 1,036
    Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente3
  • 521
    Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente3
  • $51,991.48
    Subsidio por alumno (federal y estatal)4
  • 50.00%
    Porcentaje de participación de la Federación4
  • 50.00%
    Porcentaje de participación del Estado4

Referencias:

  1. Sistema de consulta y explotación. Educación Superior, Formatos 911, Ciclo 2018-2019. TSU, Lic. y Posgrado.
  2. Ciclo 2018-2019.
  3. Datos a Junio de 2019, Dirección de Superación Académica, DGESU-SEP.
  4. Datos de la Dirección de Subsidio 2019 (incluye subsidio federal y estatal). El cálculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podría modificarse al cierre del año fiscal.

Montos


  • Monto
    (Cero Pesos)

Apoyo financiero con recursos públicos extraordinarios no regularizables para servicios personales con la finalidad de garantizar los servicios educativos durante 2018.

El resguardo de la documentación original comprobatoria será responsabilidad de la Universidad conforme a lo establecido en el inciso H, cláusula cuarta del convenio correspondiente.

Acciones por emprender

Acción Fecha estipulada5 Fecha de ejecución Cumplimiento Observaciones

1).- Depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje las modificaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo de forma tal que sólo considere, para el personal de nueva contratación y contratados a partir de enero 2019, los montos y las prestaciones establecidas en el Convenio Marco de Colaboración para el Apoyo Financiero 2016 y Anexo de ejecución 2019.

31 marzo de 2020

2).- El compromiso claro de los Gremios sindicales y de "LA UNIVERSIDAD" de no solicitar y no otorgar, incremento en las prestaciones no contempladas en el Convenio Marco de Colaboración para el Apoyo Financiero 2016 y el Anexo de Ejecución 2019.

31 marzo de 2020

3).- Disminuir el déficit financiero por la contratación de personal administrativo, a través de:

  • Implementar un programa de retiro voluntario a personal administrativo, con el objeto de disminuir el costo de la nómina en el gasto por servicios personales en las actividades administrativas.
  • La optimización de las cargas de trabajo del personal de base, por contrato y por tiempo determinado para contener nuevas contrataciones, con objeto de disminuir el costo de la nómina de personal administrativo.
31 enero de 2020 En revisión

4).- Disminuir el déficit financiero por la contratación de personal académico, a través de:

  • Implementación de un programa para la optimización de cargas de trabajo académico, así como de las contrataciones del personal académico.
31 enero de 2020 En revisión

Referencias:

  1. Cuarta. “LA UNIVERSIDAD”, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:
    C). Entregar a la DGESU, durante los 15 (quince días) hábiles posteriores a la terminación de cada trimestre los informes sobre el ejercicio y aplicación de los recursos financieros que le aporten con base en al presente instrumento, a partir de la fecha de la recepción de los mismos, asi como los productos que generen; y dar cumplimiento a las disposiciones relativas a la transparencia y difusión de la información financiera de los recursos transferidos, de conformidad a lo señalado en el Titulo Quinto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.